退職代行で仕事を辞めるのって、職場の人への裏切り？
退職も自分で言えない卑怯者と思われる？
あなたはこんな風に退職代行で辞めることを躊躇していませんか？
退職代行で辞めたらどう思われるんだろう？というのは、確かに気になるところですよね。
この記事では、退職代行は裏切りや卑怯な行為なのか？について解説していきます。
退職代行の利用を迷っているなら、この記事を参考にしてみてくださいね。
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退職代行は裏切りじゃない！卑怯でもない！
結論からお伝えすると、退職代行で辞めることは裏切りではありません。もちろん卑怯でもありません。
退職代行を使って辞めるということは、それなりに言い出しにくい理由や事情があってのこと。
あなたは退職代行を使ってでも、職場にきちんと退職を伝え、退職の手続きを進めようとしているわけなので、卑怯なはずがありません。
あなたの決断に自信を持ってくださいね。
それに、退職代行を使った人のことを「裏切り者」「卑怯者」などと言う
職場であれば、さっさと辞めて正解ですね。
そういうことを言う人は、人の事情や気持ちを理解しようとする姿勢や想像力のない人たちです。そんな職場は辞めて正解♪
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退職代行が裏切りや卑怯ではない理由
ここからは、退職代行を使って辞めることが裏切りでも卑怯でもない理由について、詳しく解説します。
「給料払ってくれないなら辞めます」と言ったら『契約違反だ！訴えるぞ！』と言ってくる経営陣と、『入社した時にあんなに面倒をみてやったのに！裏切りやがってこの恩知らずが！』と罵ってくる同僚…
そりゃ退職代行を頼みますわ…— じぇにお_No.6 (@trico_trico) May 3, 2021
退職代行が必要な理由がある
そもそも普通に退職を伝えて辞められるのなら、初めからそうしているという人も多いと思います。
でも、そうじゃない事情があるからこそ、退職代行が必要なんですよね。
必要だから使うわけで、裏切りとか卑怯とかいう話では全くありません。
他人がとやかく言う問題じゃない
退職代行を使うかどうかは本人が決めることであって、周りが「裏切りだー！」とか「卑怯者！」などと言う問題ではありません。
どう思うかは相手次第！気にする必要なし
退職代行に限らずなんでもそうですが、賛成派と反対派に分かれることってありますよね。
どっちが正解とかじゃなく、人によって考えが違うのは当たり前のことですよね。
退職代行=裏切り！
と言う人がいても、それはその人個人の考え。
あなたにはあなたの考えがあるので、他人の意見に振り回される必要はないですよ。
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退職代行は卑怯で裏切り？意見を紹介
退職代行は卑怯な裏切り行為なの？と悩むあなたに、退職代行を使うことへの意見を紹介します。
■退職代行は卑怯？
気にする必要は一切ありません。退職のための最後の切り札ですから。卑怯と言う人は、大事な人の心身が壊れたり、退職時のトラウマを背負った時にも同じことが言えるのでしょうか…。
必要とされる状況があるから、サービスが存在しているんです◎
— 二階堂誠｜退職代行で仕事辞めたい人を応援🔨💫 (@MakotoNikaido) November 11, 2022
私もこちらの意見に同意です！
退職代行は最後の切り札であり、それがなかったら退職できずに心身を壊していたかもしれないんですよね。
実際に救われた人は多いと思います。
退職代行なんか使わないで穏便にやめられるのが一番に決まってる😂
私も使った時、人事の人に卑劣だ！とか言われたけどね(^^)でも…逆に、世の中にはこういうサービスがあるから、いつでもやめられるんだ！と
安心して仕事続けてる人もいるのだとか。
一概には悪だとか卑怯とは言えないかなと。— ひかにゃす大魔王^ ^ (@wareyamitote) July 4, 2022
退職代行があることで助かる人がいるのは事実。
使う人より、使われるような職場に原因があるので、卑怯な裏切り者はむしろ職場側では！？と思います。
職場で長期間に渡り酷いパワハラを受けていた友人が退職代行業者を使って会社を辞めた当日
「やっぱり卑怯だったかな」
「社会人として失格だよね」と思い始めた友人に業者から電話が入り「退職の理由が知りたいとのことです」
その瞬間
「あぁ、この辞め方で良かったんだ」と確信したと言っている— メルモ (@okusurinokikime) October 5, 2021
ひどいパワハラを長期間受けていたのにこの対応・・・
普通にに退職を申し出ていたら何を言われていたのかと思うと、怖いですね。
こんな職場からはさっさと離れて正解です！
退職代行のサービスが話題になった時、そんなの使うのは卑怯だ、自分の尻は自分で拭くべきだ、そう話してた。だから、卑怯なことだと信じてた。ごめんなさい、今めっちゃ使いたい。
— satou310@転職 (@satou31010) May 14, 2021
人にはそれぞれ事情があります。
しかも状況によって事情も変わります。
今自分にとって退職代行が必要なくても、いつ必要になるかはわからないものです。
人の状況を想像もせずに「卑怯だ！」と責めるより、「どんな事情があったのかな」と想像することの方が意味がありますよね。
でも、反対派の人もいるよね？
確かに、中には「退職代行は卑怯」「裏切り者！」と考える人もいます。
ですが、それはあくまでもその人の考えであって、強制されるものではありません。
どんなことでも、全員が賛成という状況にはならないわけなので、他人の無責任な意見に振り回されず、あなたにとって必要な選択をしてくださいね。
「卑怯だ」「裏切りだ」などと言う人が、あなたの人生の責任を取ってくれることはありません。
気にするだけ無駄なので、無視してOKです。
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こんな時は退職代行を使うべき
どんな状況であっても、あなたが退職代行を必要とするなら使うべきですが、ここでは、「こんな時は迷わず退職代行使おう！」という例をあげてみました。
退職を伝えられない
「退職を伝えたら怒られそう」
「引き止められそう・・・」
など、どうしても退職を伝えられないから辞められないという状況の場合。
こういう場合は、貴重な時間が無駄になってしまうので退職代行を使ってさっさと辞めた方がいいです。
それに、退職を言い出しにくい職場っておかしいですよね。
そういう意味でも早めに辞めた方がいいですね。
辞めさせてくれない
退職の意思を伝えているのに、うやむやにされたり、適当にあしらわれたりして辞めさせてくれない場合。
この場合も、あなたの辞める意思は固まっているのに次に進めなくて、とても時間の無駄です。
他の上司に訴えるなどしてみても状況が変わらないのであれば、時間がもったいないので退職代行を使ってさっさと辞めましょう。
心身の限界を感じる
パワハラやいじめ、嫌がらせなどであなたを苦しめる人がいる。または、長時間勤務や過労で倒れそうな場合。
このような場合は、心身の健康を守ることが第一です。
身の危険を感じる場合は、休職するか退職するか早めに判断して心身を守りましょう。
体や心を壊してしまったら大変です。
そこまで無理しても、職場はあなたを守ってくれません。
次の仕事が決まっている
今の職場を辞めるために転職活動をして次の仕事を決めたのに、辞めさせてもらえない場合。
次に行く職場も、いつまでもずっとあなたを待てるわけではありません。
約束の日に入社できないことで採用取り消しなんてことになったら最悪ですよね。
入社日までに必ず辞めたい時は、一人で立ち向かうようり退職のプロである退職代行に依頼した方が安心です。
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まとめ
この記事では、退職代行は裏切りや卑怯な行為なのか？について解説しました。
退職代行の利用を迷うあなたの参考になれば嬉しいです。
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