早く出勤する人がすごく迷惑！
ありえないほどの早朝に出勤してくる理由は何なの？
本来の始業時刻の１時間〜２時間前にはもう職場に着いているような、早朝出勤の人。
このような人に悩まされていませんか？
決まった始業時刻に仕事をスタートするのが本来のはずなのに、はるかに早く来てしまい、仕事を始めてしまう。
このような人がいると、まるで正常の時刻に合わせて動いているこちらが間違っているかのようで居心地が悪くなってしまいますよね。
そこで、この記事では、早く出勤する人が迷惑に感じたときの対策方法を紹介していきます。
これを読んで、少しでもあなたのモヤモヤが解消されると嬉しいです。
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早く出勤する人が迷惑！早朝出勤の理由は何？
始業時刻よりはるかに早く出勤して来る人は、なぜそんなにも早く出社するのでしょうか？
まずはその理由を見ていきましょう。
通勤ラッシュ・渋滞を避けたい
始業時間よりもかなり早く出勤するのは、通勤ラッシュを回避して快適な通勤時間を過ごしたいという思いからかもしれません。
早朝出勤なら、電車や交通の混雑を避けることができるので、それが狙いなのかもしれないですね。
もちろん、遅刻を避けるために早めに行動すること自体はとても素晴らしいこと。
ですが、早く着いたからとそのまま職場に入って仕事などを始めるのはどうなのかと思いますよね。
車内で時間を過ごしたり、近くのカフェに入るなどしたほうが良いのでは！？と思っちゃいますね。
早朝は仕事がはかどる
早い時間に出勤すると、まだ誰も来ていないので静かな環境で高い集中力で仕事ができます。
誰にも邪魔されることのない空間でスムーズに業務を進めたいために、早く来ている可能性があります。
本を読んだり好きなことをしたい
職場といえども誰もいない状態であれば、本を読むなど多少の好きなことをして過ごすこともできますよね。
早く着いた後に、一人でホッとした時間を過ごすのが好きなのかもしれませんね。
自宅の居心地が悪い
自宅の居心地が悪かったり、家庭がうまくいっていなかったりする場合も、職場に早く来る人がいるかもしれません。
早朝に出勤をすることで、自宅の居心地から離れて、職場の快適な環境で仕事に取り組むことができますからね。
始業１〜２時間目に出勤する人が迷惑な理由
ここからは、始業の１時間前、下手したら２時間前から出勤して来る人を迷惑に感じる理由について見ていきましょう。
通常の時間に出勤する自分が遅い！？
早く来すぎる人がいると、普通の時間に出勤する自分が「遅い」と思われるのではないかって不安になりますよね。
不要な罪悪感を感じる。
普通の時間に来ている自分が、何となく浮いてしまうのではないか？白い目で見られるのではないか？という心配を感じますね。
本人の理由は置いといて、時間外給無しで朝早く出勤する人がいると、時間通り来る人がやる気ない扱いされたり残業代要求しても「あいつはそんなのなくても頑張ってる」とか言われたりする危険性があって迷惑なんですよね
— もずくてんちょう🥼🌱😺 (@doramikuzumo) April 18, 2018
早く来るのが良いという雰囲気になる
早く来すぎる人がいると、「始業時間よりも早く来て仕事を始めることが素晴らしい」みたいな雰囲気が生まれてしまわないか心配になりますよね。
ただ、始業時刻より先に職場について仕事を始めると、それは「時間外労働」とみなされるため、本来勝手に行うことはできないんですよね。
あなたが決められた労働時間を守っているのであれば、気にする必要ありませんよ。
上司や他のスタッフも、問題視している可能性もありますね。
始業時刻の意味がない
早く来すぎる人がいると、始業時刻の意味がなくなる気がしますよね。
何のための「始業時刻」なんだろう？
あまりに早く来て仕事を始めることが良いことみたいになると。始業時刻が曖昧になってしまいますよね。
それに、早く来すぎる人がいると、始業時刻にはすでに仕事が進んでいるので、自分のペースで働くことができないと感じることもあります。
自分のペースに合わせて働くことができず他人に振り回される形になると、どうしてもストレスを感じてしまいますよね。
フレックスの職場とかならまだしも、きちんと定時のある会社でアホみたいに早く来る上司は、自主的にサビ残する(そして自分が帰るまで部下に帰らせない空気を作る)上司と同じくらい部下には迷惑なんだよね。列車の遅延を恐れて早めに来るのはわかるが、だったら一服するなりして仕事しないで欲しい。
— 櫛 海月（喪中） (@kusikurage) April 6, 2013
早く来る人が迷惑に感じたときの対策方法
ここからは、必要以上に職場に早く出勤する人が迷惑に感じたときの対策方法について解説していきますね。
気にせず通常の時刻で行動する
早く来る人がいるからといって、自分も必ずしも同じように早く来る必要はありません。
あなたのペースや生活リズムに合わせて行動しましょう。
通常の始業時間に合わせて出勤することに、何の問題もありません。
上司に報告・相談する
もし早く来る人が自分に与える影響や不快感が大きい場合は、上司にそのことを報告し、相談することも一つの対策です。
状況を冷静に説明し、効果的な解決策を一緒に考えてもらいましょう。
日頃の行動などをメモなどに記録しておき、「事実」をもとに相談しましょう。
悪口にならないように気をつけよう。
人のことが気にならない環境で働く
朝早く来すぎる人や、それによって起こる「早朝に出勤することが善」のような空気がストレスになるのであれば、テレワークなどの選択肢も検討してみてください。
自分のペースで仕事に集中できる環境を整えることで、ストレスを軽減できますよ。
人の動きが気にならなくなる♪
ただ、会社のルールや業務内容などによって、テレワークが可能かどうかは変わってきますので、まずは確認してみる必要があります。
もし今の職場でテレワークが不可だったとしても、あきらめる必要はありません。
転職することでテレワーク可能な仕事に就くことだってできますよね。
転職というと少しハードルが高く感じるかもしれません。
でも、もっと自分にとって働きやすい環境を求めて行動することは、全く悪いことではありませんよ。
むしろ、自分のために勇気を出して行動することはとても素晴らしいことです。
長く快適に働ける場所を探し始めるなら、早いほうが良いです。
年齢を重ねるほど転職も難しくなるし、何より、長期間ストレスを感じ続けるのは辛いですよね。
「働きやすい職場を探す」と考え、気軽にスタートしましょう。
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まとめ
この記事では、早く出勤する人が迷惑に感じたときの対策方法を紹介しました。
職場の就業規則を守り、行動しているあなたは何も間違っていませんよ。
とはいえ、異様に早くくる人がいるとどうしてもモヤモヤしてしまいますよね。
もしストレスになるのであれば、無理せず上司に相談したり、働く環境を変えることも検討してみてくださいね。
あなたにとって働きやすい環境になるよう、応援しています♪
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