五分前出勤で怒られるのはなぜ？間に合ってるのに注意されるのは理不尽！

五分前出勤で怒られるのはなぜ？

出勤時間に間に合ってるのに怒られるなんて理不尽！

何分前に職場に着けば良いのか、ハッキリした明確な答えがないので迷うことがありますよね。

• 出勤時間に間に合えばOK
• 余裕を持って早めに出勤しておくべき

など、それぞれの職場の文化や上司の考え方などによっても変わってきます。

この記事では、なぜ五分前の出社で怒られるのか？その理由を探りながら、理不尽な状況にどう対処するかを解説していきます。

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５分以上前に出勤しておく必要性はある？断れない？

そもそも、本当に五分以上前に出勤しておく必要性はあるのか？疑問に思いますよね。

もっと早い時間の出勤を求められた場合、断ることはできないのかも気になりますね。

職場のルールに従うのが無難

どうしたら良いのか迷う場合、職場のルールに従うのが無難です。

たとえ始業の5分以上前に到着しておく必要性が特にないとしても、「10分前までに出勤しておくのが当然」とされているなら、そのルールに従ったほうが無難です。

うさぎちゃん

変に自己主張してしまうと、職場に居づらくなるなどの大きなデメリットがあります。

あり得ないようなおかしなルールに従う必要はありませんが、小さなことであれば柔軟に対応するのも上手くやっていくための一つの作戦です。

 断ると浮く可能性がある

早めの出社が奨励されている職場の場合、入社したらその文化に適応することが求められることがあります。

断ったり従わなかったりすると、周囲から浮いてしまう可能性があります。

仕事がやりにくくなってしまっては困るので、断る際は慎重に考えてからにした方が良いですね。

間に合っているなら開き直るのも一つ

とはいえ、「早く行っても本当にやることがなくて、時間の無駄でしかない」と感じる場合は苦痛ですよね。

始業時間に間に合っていて、仕事の準備や人間関係にも支障がないなら、開き直るのも一つの方法ではあります。

総合的に考えて決めてくださいね。

うさぎちゃん

判断は慎重にね！