パートの仕事を辞めさせてくれない！
困るけどどうしたら良いの？
あなたはこんな風に悩んでいませんか？
- パートなのになかなか辞めさせてくれない・・・
- 辞められないならバックレるしかない？
辞めたいのに辞められない状況が続くと本当に困ってしまいますよね。
そこでこの記事では、「パートを辞めたいのに辞めさせてくれない！」と困っているあなたの悩みを解決できるように対策方法をお伝えします。
これを読んで、「パートを辞められない」という悩みにサヨナラしましょう♪
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パートを辞めさせてくれない！辞められない理由とは？
そもそも、パートを辞めたいと伝えているのになぜ辞めさせてくれないのでしょうか？
まずはその理由から考えてみましょう。
職場が人手不足で引き止められる
まずはあなたの職場が人手不足の場合。
この場合は一人でも辞められたら困るので退職を引き止めたいんですよね。
ただ、辞めた人の分の人材を補うのは会社の責任です。
あなたには関係のないことなので、責任を感じる必要はありませんよ。
忙しい時期に辞められたら困る
職場が繁忙期の時期など、「今忙しいから辞めないで！」となっている可能性もあります。
あなたの職場ではどうですか？
もし今が繁忙期で一人でも辞めたら困るという場合は、引き止めたいのかもしれませんね。
その場合、繁忙期が過ぎたら辞められるのかどうかきちんと確認した上で、繁忙期が過ぎるのを待つのも一つの方法です。
でも、「今すぐ辞めたい！という場合は繁忙期であっても退職できるようにしていくほうが良いですね。
嫌がらせをしている
あなたが辞められないように単に嫌がらせをしているという可能性も、なくはないです。
このような場合は一人で立ち向かっていくことは大変なので、第三者の手を借りたほうが安心ですね。
どうしたら辞められるかについては、記事の後半でお伝えしていきますね。
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パートなのに辞めさせてくれない！実はパートって辞めにくい
パートっていつでも辞められるんじゃないの？
いつでも辞められそうなイメージのある、パートアルバイト。
しかし、実は法律上では正社員よりパートの方が辞めにくいという現実があります。
正社員は、雇用期間の定めのない「無期雇用」。
対するパート・バイトは、雇用期間の定めのある「有期雇用」。
正社員は、雇用期間の定めがないので、退職を申し入れた日から２週間経過すれば退職できます。
でも、パート・バイトは「雇用期間」が決まっています。
なので、契約期間中は、原則、退職できないことになっています。
ですが、「じゃあ、契約期間満了までは絶対に退職できないの？」と言うと、そんなことはありません。
やむを得ない理由があれば、契約期間の途中でも退職できます。
会社側としても、もう来る気のない人を雇っておくことにはメリットがありません。
なので、会社側と合意ができたら契約期間途中でも退職できますよ。
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辞められないならバックレるしかない？
- 辞めたいのに辞めさせてくれない
- もう辞めたいのになかなか辞められない
このような状況が続くととてもストレスですよね？
「このまま辞めさせてもらえないなら、もうバックレるしかないの？」
こんな考えも浮かんでくるかもしれませんね。
なかなか退職できない状況が続けば、そう思ってしまうのも仕方のないこと。
ですが、仕事をバックレることはおすすめできないんです。
バックレをおすすめできない理由がこちら↓
- 無断欠勤扱いになって懲戒解雇になるリクスがある
- 自宅に訪問されたり、捜索されてしまうリスクがある
もしも懲戒解雇になってしまえば、あなたの経歴に残ることになり、転職の際に不利になってしまいとてももったいないです。
懲戒解雇にならないにしても、いきなりあなたが職場にこなくなったことを心配して、上司や同僚があなたにガンガン電話してきたり、自宅に訪問してきたりする可能性は高いですね。
「何かあったのでは？」と捜索願を出される事態にでもなれば、かなり面倒だし大ごとになってしまいますよね。
なので、バックレるのはおすすめできません。
どんな手段であっても、退職の意思は示してから辞めたほうが賢明です。
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今すぐ辞めたいときの対処法２選
でも、なかなか辞めさせてくれないから困ってるんだけど？
こう思いますよね？
確かに、いくらこちらが退職の意思を示しても、辞めさせてもらえないのでは前に進めませんよね。
ということでここからは、なかなか仕事を辞められないけどすぐに辞めたい！というときの対処法２選をお伝えします。
電話で連絡して辞める
私もこの方法で辞めたことあるんですが、出勤時間の前に職場に電話をして、体調が原因でもう出勤できないこと・退職したいことを伝えました。
幸い理解してもらうことができ、それ以降一度も出勤することなく退職しました。
退職代行サービスを利用する
電話などで、もう出勤できない旨を伝えても理解されなかったり引き止められたりすると困りますよね。
そんな時には、退職代行サービスがあなたの強い味方になってくれますよ。
退職代行サービスは、退職に関するプロです。
辞めたいけど辞められない人、辞めさせてくれなくて困っている人、会社とやり取りせずに確実に辞めたい人を無事に退職に導いています。
退職代行を利用するメリットはこんなにたくさん♪
- 気まずい思いをして退職を伝えなくて済む
- 退職連絡を入れてもらった日から出勤しなくてOK
- 職場の同意があれば即日退職も可能
- それまで働いた分の給料はちゃんと支給される
- 有給を消化したい旨も伝えてもらえる
- 代行業者の多くは、LINE相談OK
- 相談〜申込みまでLINEでOKのところもある
会社へ行く必要も自分で伝える必要もないので、気まずい思いをせずに辞められます。
もちろん、引き止められる心配もありません。
お金は少々かかりますが、あなたの精神的な負担はグッと軽くなりますよ。
あなたは退職代行サービスと連絡を取るだけでOK！
会社への退職連絡は代行サービスが行ってくれるので、あなたは会社に行くことなく辞めることができますよ。
「退職したいけど辞めさせてもらえない」「もう出勤したくない！」という状況で困っているなら、退職代行サービスがあなたの悩みを解決してくれます。
代行業者とは、LINEで簡単につながることができます。
友達登録をしておくだけで、いつでも連絡が取れる状態になります。
まずは友達登録をしておいて「もうダメだ！限界！」と思った時にLINEで連絡を入れるだけでOK。
あとは指示に従って動けば、あっという間に代行を実行してくれます。
事前の質問や相談も無料でできます。
とりあえず今のうちに友達登録をしておくと安心ですよ。
退職代行を利用したその日からもう出勤しなくて良くなるので、精神的に追い詰められている人にこそ使って欲しいサービスです。
すぐに退職ができるのであれば、利用してみるのもいいですよね。
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まとめ
この記事では、
- パートなのになかなか辞めさせてくれない・・・
- 辞められないならバックレるしかない？
こんな風に、「辞めたいのに辞められない」という状況で困っているあなたに、安全に早く辞めるための対策方法をお伝えしました。
退職は労働者の権利です。
あなたは必ず仕事を辞めることができるので、あきらめずに行動してくださいね。
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