- 退職を告げたら上司がキレるのは何で？
- 辞めたいと言ったら激怒されたんだけど・・・
あなたは今このような状況で困っていませんか？
せっかく頑張って退職の意向を伝たのに、上司に激怒されたら怖くなりますし、余計辞めたくなりますよね。
私も、会社を辞めることを伝えるときは、毎回嫌になりますし、気が重くなります。
勇気を出して退職を伝えたのに上司にキレられたら苦痛ですね。
この記事では、退職を伝えたら上司が激怒して会社を辞められずに困ったときの対処法をお伝えします。
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退職を告げたら上司がキレる！激怒してくる理由は？
退職したいと言ったら上司がキレるのは何で？
激怒される理由がわからないんだけど？
意味もわからず怒られるのは嫌ですよね・・・
ということでまずは、退職を告げたときに上司が激怒してしまう理由を考えてみましょう。
勝手に裏切られた気分になっている
あなたと上司がすごく仲が良かった場合、あなたから退職の意向を聞いて寂しかったのかもしれません。
職場で仲の良い人が辞めるのは、精神的に辛くなることもあります。
だからといって、上司があなたに激怒していい理由にはなりませんが、勝手に「裏切られた」と思っている可能性もあります。
あなたの今後に期待していた
上司はきっと、あなたの能力を買ってくれていたのでしょう。
「今までたくさん面倒をみてきたのに…」「これからだと思っていたのに」と、あなたに期待していた分、退職の意向を知って落胆したのでしょう。
それだけ、あなたの未来に期待していてくれたのかもしれませんね。
ですが、それは上司側の都合であってあなたの問題ではないので気にする必要ナシです。
上司としての評価が下がるのを気にしている
会社的には、誰かが退職することは良くないことかもしれません。
あなたの上司は、自分が管理責任を問われることを恐れているのでしょう。
評価や人事査定に関わる可能性もあります。
しかし、それも上司の都合であって、あなたが気にすることではありませんよ。
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退職を伝えて責められる筋合いはない理由
退職することを責められてしまうと、どうしても「辞めようとしている自分が悪いのかな？」と感じてしまいますよね。
でも、あなたは全く悪くないので安心してくださいね。
ここからは、あなたが悪くない理由、退職を伝えても責められる筋合いはない理由についてお伝えしていきます。
退職は個人の自由であり権利
仕事を退職することは、個人の自由であり、あなたの権利でもあります。
誰になんと言われようが、あなたが決めていいことなのですよ。
憲法で「職業選択の自由」が保障されているため、労働者は自由に会社を辞めることができます。
あなたの生きたい人生を生きるべき
人生はたった一度きり。
他人に決められたことをする人生なんて、つまらないとは思いませんか？
自分のやりたいことを、思うままにしてみるのが1番！
上司が激怒するのは確かに嫌なことですが、だからと言ってあなたの進みたい道を諦める必要なんて１ミリもありません。
後悔のないように、あなたの生きたい人生を歩んでくださいね。
上司は人生の責任をとってくれない
いくら上司だからといって、あなたの選択を決める権利はありません。
それに、あなたが今後、会社を続けたことで後悔する日がきても、上司は責任などとってくれません。
全ては自己責任になってしまうので、上司の顔色を見ることよりもあなた自身の幸せを考えていきましょうね。
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上司に激怒されるから辞めにくい！対処法は？
上司に怒られてしまうと、どうしても萎縮してしまいますよね。
退職の話を進めたいのに、キレる上司相手ではまともに話をすることも難しく感じてしまいます。
でも、ここでなにか動かなければ、会社を辞めることから遠のいてしまいますよね。
でも、具体的にどうすればいいの？
ここからは、上司に激怒されてしまって退職しづらいときの対処法を3つお伝えします。
別の上司に相談する
直属の上司以外でも、他にもあなたの上司はいますか？
激怒されて、再度退職の気持ちを伝えにくい場合は、他の上司に話してみるのも一つの方法です。
直属の上司に退職を伝えたらキレられてしまって困っていることを相談したら、力になってくれる可能性があります。
あきらめずに突破口を探そう！
退職届を渡してしまう
いっそのこと上司との話し合いはあきらめて、退職届を提出してしまうのも手です。
そもそも退職に上司の許可は必要なく、あなたが退職の意思を伝えるだけで退職はできます。
なので、「上司と話し合ってわかってもらわないといけない」「上司に納得してもらわないと」と考える必要はありません。
少々勇気はいりますが、頑張って退職届を出してしまいましょう。
先ほどもお伝えしたように、会社を辞めることはあなたの権利です。
心配しなくても大丈夫ですからね。
退職代行サービスを使う
最終手段としておすすめなのが、「退職代行サービス」です。
「退職代行サービス」とは、あなたに代わって会社に退職意思を伝えてくれるものです。
上司がキレて辞められないあなたにとっては、とてもいい対処法だね♪
退職代行のメリットは以下の通りです。
- 自分で退職を伝えなくて済むので、心理的負担が減る。
- 職場の人（上司）と顔を合わせなくて済む。
- 退職の連絡を入れてもらった時点から出勤しなくていい
- 引き止められて辞めにくくなるのを防げる
退職するのに上司と顔を合わせる必要がないので、かなり気持ちが楽になること間違いなしです。
「早く辞めたい」「なのに上司がキレるから辞められない」と思っているのなら、精神的にも楽になるので、退職代行を検討してみましょう。
代行費用を払っても、激怒する上司とのやりとりなく退職できるなら安いもの。
退職代行サービスでは、有給を消化したいことや退職日まで出勤できないことも伝えてもらうことができます。
退職代行を利用したその日からもう出勤しなくて良くなるので、精神的に追い詰められている人にこそ使って欲しいサービスです。
急な依頼でも、できる限り早く対応してもらえますよ。
「でも、退職代行を使うのは勇気がいる」
こう思うかもしれませんね。
確かに、退職代行を使うのは少々勇気が必要かもしれません。
だけど・・・
このままで本当にあなたは辞められますか？
キレる上司に、ちゃんと退職を伝えられますか？
もし言えずにズルズル続けてしまうとなると、時間がとてももったいないです。
「辞める」と決めたのなら、時間を無駄にしないためにも退職に向けて動いていきましょう。
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まとめ
この記事では、会社を退職したいのに、辞めることを伝えたら上司に激怒されてしまったあなたのための対処法をお伝えしました。
一度激怒されてしまうと、どうしてもその上司に苦手意識をもってしまいますし、「退職してはいけないのでは…？」という気持ちになってしまいますよね。
しかし、辞める辞めないは、あなたの意思で決めて良いことです。
心配せずに、あなたの思った通りに行動してみてくださいね。
応援しています♪
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