パートで仕事を始めてみたけど合わない！
だけどすぐ辞めることはできるのかな…
こんなお悩みはありませんか？
パートを始めてみたけど合わなくて辞めたい！と思っても、「すぐに退職ってできるもの？」と疑問に思いますよね。
結論から述べると、すぐ辞めることはできます。
私の友人もパートで仕事を始めましたが職場環境が悪く、1週間で退職しています。でも、問題なく今は別の場所で仕事をしていますよ。
この記事では、「パートの仕事が合わないからすぐ辞めたい！」と思っているあなたに、こんなことをお伝えします。
- パートが合わない理由
- すぐやめる場合の退職理由は何がいい？
- 退職を言い出せないときの解決方法
必ず辞めることはできるので、安心してくださいね。
＼無料相談OK！／
「パートが合わない！」と感じる理由は何？
そもそも、なぜあなたはパートの仕事が合わないと感じているのでしょうか？
それには以下の理由が考えられます。
あなたの気持ちに当てはまるものがないか、チェックしてみてくださいね。
人間関係が悪く馴染めない
人間関係は、実際に働いてみないとわからないですよね。
「雰囲気が良さそう♪」と思って、応募して実際に働いてみたらスタッフとの相性が合わず、馴染めなかった。そんなこともありますよね。
人によって態度を変える人や陰口を言う人がいる等、様々な人がいますよね。
仕事をするなら人間関係が良好な環境が良いですね。
職場の雰囲気が合わない
職場の雰囲気というのも、実際に働いてみないとわからないことです。
働いてみたら「気が合いそうな人がいない」「思っていた雰囲気と違った」とギャップを感じることもあると思います。
職場の雰囲気も、働く上では大切なポイントですよね。
仕事内容が想像以上に大変だった
「働いてみたら覚えることが多かった」
「仕事で疲れて家事が疎かになってしまう」
「体力的にしんどい」
思っていたよりも仕事が大変だったというケースもあります。
私も現在パートで仕事をしています。
前職の話になりますが、パートなのに正職員と同じ業務を任されることがありました。
覚えることが多かったため、休日は体が重く、家事も最低限のことしかできない時もありました。
仕事は、家庭と仕事のバランスをとりながらしたいものですね。
＼無料相談OK！／
入ったばかりのパートを辞めたい！退職理由は何が良い？
パートを辞めたいけど、職場にどのように伝えたら良いのかな？
理由によっては引き止められたり、辞めさせてもらえない場合もありますよね。
すぐにでもパートを辞めたいのに、それでは困りますよね。
そんな時は、下記のいずれかの退職理由を伝えてみましょう。
- 家庭の事情
- 自身の健康状態の悪化
- 資格取得などの勉強
- 引っ越しなど家族の変化
家庭の事情
「子どもの習い事で送迎時間が勤務時間と重なってしまうので続けられない」
「親の介護が必要となり、仕事することが難しくなった」
など家庭の事情を理由にしましょう。
パートで働くということは【家庭】を第一に考えて働いている方が多いため、家庭の事情を理由にして伝えると引き止めにくいため、退職しやすい理由になりますよ。
自身の健康状態の悪化
「持病が悪化した」
「病気になってしまった」
など、自身の健康状態の悪化を理由にするのもアリですね。
体調不良の理由は【民法 第628条：やむを得ない事由による雇用の解除】に該当するので、ストレートな退職理由になりやすいです。
辞めさせない場合は違法になるため、引き止められることはないでしょう。
資格取得などの勉強
「資格を取得したいため、勉強時間を増やしたい」
「スクールに通いたい」
「習い事を始めて、時間の調整が難しくなった」
など、資格取得は【前向きな理由】になり、雇用側も納得しやすい理由ですね。
引っ越しなど家族の変化
「夫の転勤が決まり、引っ越すことになった」
「家を買うことになった」
など、引っ越しで職場が遠くなり、通うことが難しくなった場合は辞めざるを得ないので、雇用側も引き止めることはないでしょう。
私自身も、夫の転勤を理由にパートを辞めた経験がありますよ。
「引っ越しが決まり距離が遠くなるため、通うのが難しいです。」
と伝えると、「わかりました」と納得していただきました。
＼無料相談OK！／
気まずくて退職を言い出せない時はどうしたらいい？
退職したいけど、仕事を辞める話を切り出すのには勇気がいりますよね。
ですが、無断で辞めてしまうのは、雇用側にとって迷惑行為になるのでNGです。
円満に退職するためにも、これからお伝えするポイントを押さえておきましょう。
気まずくてもなるべく早く伝える
「辞める」と決めたら、気まずいですが、職場のためにもあなた自身のためにも早めに伝えるようにしましょう。
退職する場合、会社は次の採用にむけて募集をかけなければなりません。
そのため、基本的には1ヶ月～2週間前に退職することを伝える必要があります。
ですが今すぐに辞めたい場合は、雇用主と非雇用主（自分）双方の同意があれば、その日に退職することが可能です。（民法 第628条を参照してください。）
どうしても気まずい時はひとまず電話で伝える
「直接話すのが怖い」
「どのように話を切り出したら良いのかわからない」
「目を見て話すのが怖い」
そんな時は、まずは電話で退職したいことを話してみるのはどうでしょうか？
電話を利用することで、相手の顔を見ずに話をすることができるため、緊張が少し収まるかもしれませんね。
退職代行サービスを検討する
「自分から退職したいと話すのが怖い」
「もう職場に行きたくない」
「パワハラに遭っている」
そんな風にとても辞めにくいと感じる時は、退職代行サービスを使うのも1つの手段です。
退職代行サービスとは、あなたに代わって退職の意思を職場に伝えてくれるサービスのことです。
利用するメリットはこんなにありますよ♪
- 気まずい思いをして退職を伝えなくて済む
- 退職連絡を入れてもらった日から出勤しなくてOK
- 職場の同意があれば即日退職も可能
- それまで働いた分の給料はちゃんと支給される
- 有給を消化したい旨も伝えてもらえる
- 代行業者の多くは、LINE相談OK
- 相談〜申込みまでLINEでOKのところもある
会社へ行く必要も自分で伝える必要もないので、気まずい思いをせずに辞められます。
必要なことは代行業者が伝えてくれるので、申込みが済んだらあなたは退職完了の連絡を待つだけでOK♪
お金は少々かかりますが、あなたの精神的な負担はグッと軽くなりますよ。
「辞めたいのに言い出せない・・・」
こんな風に悩んでいるなら、まず一度相談してみてくださいね。
きっとあなたの助けになってくれますよ。
実績と信頼のあるおすすめの退職代行サービスはこちら↓
▼急ぐ場合はこちら
あなたの依頼をできる限り最短で引き受けてくれますよ。
事前の無料相談もOK♪
まずはLINEで友達登録をしておこう。
▼人気の退職代行「ニコイチ」に無料相談する
※まずは無料LINE相談をするとスムーズです。
「退職代行ニコイチ」のサービス内容や詳細はこちらの記事をどうぞ↓
自分で話す必要がないから、余計なストレスを抱えずに済む♪
まとめ
この記事では、パートが合わない！辞めたい！と思ったときの対処法についてお話しました。
パートの仕事が合わず、「辞めたい」と思ったら辞めてもいいんです。
辛い思いを抱えながら仕事を続ける必要はありませんよ。
- 家庭の事情
- 自身の健康状態の悪化
- 資格取得などの勉強
- 引っ越しなど家族の変化
このような理由を使って、自分自身の心身のためにも早めの行動をとりましょう。
仕事では代わりがいますが、あなたという存在は1人しかいません。
自分の心身を守れるのは【自分】だけです。
あなたの気持ちを大切に行動して下さいね。
あわせて読みたい
「辞めたいけど、退職を言い出すのが気まずい！」
そんな時は、退職代行サービスがあなたの強い味方になってくれます↓
▼急ぐ場合はこちら
あなたの依頼をできる限り最短で引き受けてくれますよ。
事前の無料相談もOK♪
まずはLINEで友達登録をしておこう。
▼人気の退職代行「ニコイチ」に無料相談する
関連記事
コメント